Как провести СОУТ на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами?
Один из частых запросов работодателей: как провести СОУТ, если рабочее место нестационарно? Так, например, курьеры, слесари-сантехники, сборщики мебели, торговые представители оказывает свои услуги в разных местах. В один день курьер разносит письма по кабинетам одного здания, а завтра едет в промзону с доставкой груза.
Прежде всего, определимся, с терминами.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ).
Нестационарным рабочим местом будет считаться рабочие места, у которых может меняться местоположение и при этом они оснащены переносными техническими средствами. В ФЗ «О специальной оценке труда» эти места называются рабочие места с территориально меняющимися зонами.
Как же провести спецоценку на таких местах? Не может же эксперт следовать за слесарем-сантехником по квартирам.
Ст. 16 п. 4 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» дает следующие указания:
1. Определяются типичные технологические операции
2. Идентифицируются вредные и (или) опасные производственные факторы, характерные для этих операций
3. Определяется время экспертом СОУТ, необходимое на выполнение этих операций. Время устанавливается путем на основании локальных нормативных актов, путем опроса работников и их руководителей и путем хронометрирования.
Например, монтажник кондиционеров устанавливает 2 кондиционера в день, при этом работает перфоратором в среднем по 40 минут. Получается, что на работника 80 минут воздействует шум и вибрация. Эксперт устанавливает класс по данным факторам. Также поступает и с остальными технологическими операциями.
