Охрана труда

Комплекс контролирующих мероприятий, осуществляемых непосредственно организацией или же специалистом сторонней лицензированной организации, направленных на оценку и выявление недостатков действующей системы управления охраной труда в организации.
(ст.212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»).

Любая организация, вне зависимости от сферы своей деятельности, начиная  с этапа создания, должна иметь функционирующую систему управления регулирования вопросов в сфере охраны труда. В настоящее время законодательство РФ четко регламентирует требования к данной системе. В случае обнаружения в ходе проведения проверки контролирующими органами несоответствия организации данным требованиям, влечет за собой незамедлительное принятие санкционных мер, направленных на устранение выявленных несоответствий.

Передача на основании гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), которые необходимы для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда персонала (ст. 212 ТК РФ), на обслуживание другой компании, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.